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バルメットの会社方針

バルメットとその従業員の行動は、会社の方針に基づいています。重要な方針の一部をこのページに掲載しています。

イノベーションと研究開発

バルメットの使命は、産業界の変革をリードし、再生可能な未来へと導くことです。これが私たちの研究開発活動の基盤となっています。お客様のライフサイクル全体を通して循環性と資源効率の向上を図り、最先端の技術とサービスを活用することで、最高水準のライフサイクル価値、信頼性、最適な顧客体験、そして市場をリードするデジタル能力を提供しています。

バルメットの歩み

バルメットには 225年以上の産業の歴史があります。インタラクティブな歴史年表で物語を読み、バルメットの歴史をご覧ください。

行動規範

バルメット行動規範は、バルメット社員とそのパートナーの行動と決定をガイドするものです。

バルメットの会社方針

バルメットとその従業員の行動は、会社の方針に基づいています。重要な方針の一部をこのページに掲載しています。

Investors

バルメットの組織および経営体制

バルメットの経営は、取締役会および社長兼 CEOが責任を負います。取締役会は、バルメット内部において良好なコーポレートガバナンスの実践が確実に行われるよう努めます。

私たちと共に働くということ

私たちの使命（ミッション）は、「再生可能な未来」に向けて産業を変革することであり、そこに私たちの仕事の意義があります。私たちと共に働くことで、世界中で 18,500人にも及ぶ仲間が在籍する、活気にあふれ多様性に富んだ職場コミュニティの一員となることができます。このチームと共に、知恵を結集しながらお客様に未来を届け、より持続可能な世界の実現に貢献していく中で、日々新たな刺激とインスピレーションを得ることができるでしょう。

人材育成とウェルビーイング

私たちは、多様なスキルを持つ人材が協力し合い、お客様に価値を提供することで、最高のビジネス成果が生まれると信じています。企業としての最大の資産のひとつは、社員一人ひとりのスキルと能力です。 バルメットでは、社員が学習とキャリア形成に積極的に取り組めるよう、さまざまな形で支援しています。ここではその一部をご紹介します。

サステナビリティ

バルメットのサステナビリティ戦略は、事業活動の中核に深く組み込まれており、「環境責任」「社会的責任」「ガバナンス」という 3つの柱を軸に構成されています。