Pratt Industries 17号机: 所有生产人员都接受了专家培训

Expert training gets everyone on board

Pratt Industries 位于俄亥俄州Wapakoneta 一台新板纸机生产线—17号机顺利开机。此次开机取得了巨大的成功,得益于工厂人员在 Pratt 公司位于印第安纳州 Valparaiso工厂 PM16 接受的培训。这台纸机与 PM17 是完全同样类型的 OptiConcept M 纸机,这次深入的培训为工人们提供了独特的学习机会。

Pratt 是美国第五大瓦楞包装纸公司,全球最大的私营100%再生纸和包装纸公司, 拥有7500多名高技能、绿领员工,致力于可持续纸板生产。


早在 Pratt Paper Ohio LLC 位于 Ohio Wapakoneta的17号机于2019年投产之前,Pratt 公司于2015年在位于 Indiana 的 Valparaiso 工厂16号 OptiConcept M 纸机投产时,就已经从维美德现场培训服务中获得了丰富的纸机生产经验。“维美德提供的培训和预培训使 Pratt 团队能够让纸机在短期内快速开机并稳定运行。我们仅在一两天的时间内就实现上卷。除了定期维护之外,从开机之后纸机基本上一直保持稳定生产。” Pratt Industries的教育经理 Jay Hennessey 说。

 

完美无瑕!Wapakoneta 17 号机的开机,可以说是有史以来的最佳开机。

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Jay Hennessey, Pratt Industries 公司 教育经理 

为成功做准备


早在2015年,Hennessey 曾担任 Valparaiso工厂的总经理,他是16号机开机团队的一员。这一经历为他在 Wapakoneta 新建 OptiConceptM 纸机投产的准备工作奠定了坚实基础。“我们针对17号机的目标是执行安全、高效的开机,并将高档挂面箱板纸和衬层原纸产能迅速提高至每天1100吨。2014年,我们选择维美德作为 Valparaiso工厂16号机的供货商,并采购了同类型的17号机。两台纸机和两座工厂在所有方面几乎都相同。在相距200英里之内,拥有两座相同工厂的优势非常巨大。”

 

良好的开机取决于优质的培训

“员工的教育和培训,是影响工厂顺利投产的五大核心成功因素之一。” Hennessey 说。“一家公司建设工厂需花费数亿美元,因此工厂能越快投产和运营,公司获得投资回报的速度就越快。”

Hennessey 为17号机制作了培训计划,在头6个月内进行强化培训。这意味着新员工在一天中首先要在教室里待上两小时, 然后在工厂中进行两到三个小时操作,之后下午还有时间减压。新员工几乎立即就能上手操作 Valparaiso 16 号机。Hennessey 补充说:“他们很幸运。在员工培训期间,能够操作与将来要工作的纸机同一型号的纸机是非常罕见的。通常,你仅能用一两个星期的时间来动手操作,有可能纸机型号大不相同。他们完全适应了要操作的整台纸机。完成培训后,他们也协助了17号机的安装和开机准备工作。”

 

培养专业造纸人员

这次招聘过程有所不同——大多数应聘人员之前没有造纸经验。Pratt Industries 在投产前12个月, 从俄亥俄州西北地区雇用了本地人, 然后开始进行强化培训。“我们会招募精通各种技能的专业人才作为我们造纸员工。” Hennessey 解释说。“自1994年以来,Pratt 就采用这种商业模式的招聘方式。对于17号机,我对这一概念进行了细化和定义。我们招募聪明的人——他们是纸机和造纸的新手。我们聘请的员工没有先入为主的想法,他们渴望学习并期望有所收获。背景的融合创造了良好的纪律,员工们专注于完成工作。这样的投资必须成功,而我们也为新加入的造纸工人提供成功的机会。维美德支持我们的计划,而且与我们的成功密不可分。”他继续说。

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造纸操作:成形部、压榨部和干燥部。


维美德现场培训

当 Hennessey 组织基础培训时,他求助于维美德的专家培训。维美德将生产线开机的现场课堂培训与项目结束时的实操培训整合在一起。“我们将维美德的专家作为培训计划的'顶梁柱',而维美德培训手册是纸机和复卷机培训计划的基础。我的项目向学员提供了所需的基本知识,而16号机的现场工作则为他们提供了重要的动手操作经验。维美德的专家们强化了基础知识,将知识来,并在课堂上分享了他们多年的经验。而且,显而易见,从同一个供应商获得培训和纸机是一个大优势。”Hennessey 说,“而维美德的过程控制已完全集成到纸机中。”

维美德针对纸机的每个部分都有一位专家提供培训。

“造纸工人通过案例和经验学习到很多东西,经验很有用,因为你能传授经验。”Hennessey补充说。“例如,纸机中最复杂的部分可能是压榨部,因此,如果你的某些员工在该领域有丰富的经验,那将是非常宝贵的。每个人都可以从中受益,包括我自己。


维美德专业培训师

维美德培训的另一个重要方面,是协助纸机开机的技术专家,与此同时他们也是培训师。专家培训针对纸机不同部分,例如湿部、液压、气动、自动化和设备机械维护。“我们与维美德紧密合作,整个团队将培训和纸机开机整合在一起。”Hennessey补充说。

“ 在开机期间, 维美德的开机团队一直在那里,他们与我们的生产工程师合作良好。开机团队也提供培训,诸如,流浆箱的技术专家提供了流浆箱培训。维美德针对设备的每个部分都配备了一名专家提供培训,他也在那里协助开机。作为客户,这对我们真的很有帮助。”

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维美德的 Pekka Raitala (左) 负责液压培训


有用的文件

除了定制的培训计划外, Hennessey 还要求维美德将 Wapakoneta 17 号机的操作手册作为一份单独文件提供。“维美德已经向我们提供16号机培训手册。培训手册将所有内容集中在一起,您可以用一份文件解决所有问题。感谢维美德编写的工人操作手册—— Valpo 手册会定期开放。”他说。“维美德的设备很少出现问题,但我们仍然件解决所有问题。感谢维美德编写的工人操作手册—— Valpo 手册会定期开放。” 

有史以来的最佳开机

经过精心策划的招募和培训后,效果显著。17号机开机快速平稳,没有遇到任何挑战或问题。正如 Hennessey 所说:“很完美。2015年,我们说Valparaiso 16 号机开机是Pratt有史以来的最佳开机。 Wapakoneta 17 号机于2019年投产,我不得不说这是我们有史以来最佳的一次开机。”


现在,17号机已经开机并且正在运行,Hennessey仍然有进一步培训的计划。“毫无疑问, 我现在正在为所有Pratt的纸厂举办短期强化培训。我们还将邀请维美德及其专业培训师进行高级别的专家培训。”他说。

“Wapakoneta 17号机运行良好, 我们为每个参与纸机设计、安装、培训、开机和运行的人感到自豪。”他总结说。

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17号机生产的第一个母卷。

向共同的目标迈进

“客户非常清楚自己想要什么。”维美德客户培训专家 Pekka Raitala 说。“他们向我们阐述他们的需求,我们一致认为这些需求很合理。例如,他们希望将培训和手册等几项内容整合打包。”


“ 一切进展顺利, 培训设施也很完美。培训场地位于距工厂只有15英里的培训中心。” Raitala 说。“我们还将维修人员和操作人员的一些培训结合在一起。通常,我们只对维护人员进行液压和自动化方面的培训。但是,客户希望他们的操作人员了解设备的所有知识,因此他们也参加了培训。”


“我在那里提供了实践培训和理论培训。” Raitala 说。“培训中所有人都非常积极,所以培训他们是一种乐趣。不得不说,与Hennessey 先生一起工作也是一种荣幸。”

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维美德的供货范围包括从流浆箱到复卷机的完整OptiConceptM纸板生产线,并涵盖广泛的自动化系统。

量身定制的合作

“ 我的职责是协助17号机的培训, 与Pratt 的培训负责人和其他团队一起合作安排培训的日程、计划和细节。”维美德客户培训协调员 Tuuli Lu(图左)说。“这个案例与众不同的是,Pratt 的目标是使他们的每个工作人员尽可能全面地了解板纸机。”


“通常,操作员培训经常与运行过程和操作程序相关,但是 Pratt 特别要求对操作人员进行额外培训。这整合了板纸机、复卷机以及液压和自动化的综合培训。” Lu 说。“在开机阶段,对操作人员的实际操作培训已纳入维美德现场人员的日常工作中。所以他们的操作人员对这台新纸机几乎了如指掌。”


“我们与客户一起量身定制了维美德培训项目,我想说,与 Pratt 的合作和交流非常顺利,我们成功地达到了他们的预期。”Lu总结说。