발멧 경영진에 대하여

발멧의 관리와 경영에 관한 책임은 주주총회, 이사회, 사장, 최고경영자(CEO)가 고루 가지고 있습니다. 주주는 주주총회에서 통과된 결의안을 통해 발멧의 관리 맟 경영에 참여할 수 있습니다.

발멧 이사회와 사장, CEO는 각각 발멧의 경영에 책임을 갖습니다. 발멧 이사회는 건전한 기업 지배 구조가 발멧 내에 적용되도록 노력합니다.

발멧 이사회에서 임명한 사장과 CEO는 발멧의 일상 업무를 관리하고 감독하는 책임이 있으며, 다른 경영진은 그를 보조하고 지원하는 역할을 합니다.

발멧의 비즈니스 모델은 5곳의 지역을 기반으로 5개의 사업부와 4개의 지원부서로 이루어져 있습니다.

  • 5개의 사업부: 서비스, 펄프 및 에너지, 제지, 자동화 시스템, 플로우 콘트
  • 5곳의 지리적 지역: 북미, 남미, EMEA(유럽, 중동, 아프리카), 중국, 아시아 태평양
  • 4가지 주요 지원부서: 재무•전략, 인사, 마케팅 커뮤니케이션•지속가능성, 비즈니스 운영 개발
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