Käyttämällä sivustoamme hyväksyt evästeiden (cookies) tallentamisen laitteellesi. Lisätietoja

Sustainability360º-ohjelma

Valmetin Sustainability360-ohjelma käsittelee vastuullisuutta laajasti koko toimintamme osalta. Ohjelma keskittyy viiteen painopistealueeseen: kestävä hankintaketju; työterveys, -turvallisuus ja ympäristö (HSE); ihmiset ja suorituskyky; vastuulliset ratkaisut ja yrityskansalaisuus.

Valmet määritteli kestävän kehityksen ohjelmansa alunperin vuoden 2014 alussa ja on siitä lähtien systemaattisesti toteuttanut kullekin painopistealueelle asetettuja toimenpiteitä.

Vuonna 2016 määrittelimme uudet toimintasuunnitelmat vuosille 2016–2018. Toimintasuunnitelmat sisältävät yksityiskohtaiset tavoitteet ja toimenpiteet kullekin kestävän kehityksen painospistealueelle. Toimintasuunnitelmien määrittely perustuu alkuvuodesta 2016 toteutettuun kestävän kehityksen ohjelman kattavaan tarkasteluun. Lisätietoja 2016-2018 toimintasuunnitelmistamme löydät englanninkielisiltä sivuiltamme. 

Kestävän kehityksen ohjelman hyväksyy Valmetin johtoryhmä ja se arvioidaan vuosittain.

Vuosien 2014-2015 tavoitteista ja saavutuksista voit lukea tarkemmin vuosikertomuksistamme.  

Toimintasuunnitelma 2016 - 2018
  Painopistealue  Keskeiset tavoitteet

Kestävä toimitusketju

Lue lisää >

  • Jatkamme vastuullisten hankintakäytäntöjen kehittämistä maailmanlaajuisesti
  • Tuemme valikoituja avaintoimittajia toimimaan Valmetin edellyttämällä tasolla

Työterveys, - turvallisuus ja ympäristö (HSE)

Lue lisää >

  • Parannamme jatkuvasti HSE-osaamista, -toimintamalleja ja -kulttuuria
  • Varmistamme, että toimintomme noudattavat kaikkien määräyksiämme

Ihmiset ja suorituskyky

Lue lisää >

  • Tuemme oppimista ja kasvatamme henkilöstön sitoutumista
  • Parannamme jatkuvasti johtamis- ja esimiestaitoja
  • Olemme vastuullinen työnantaja ja edistämme moninaisuutta

Vastuulliset ratkaisut

Lue lisää >

  • Lisäämme ymmärrystämme asiakkaidemme kestävän kehityksen tarpeista
  • Liitämme vastuullisuuskriteerit osaksi T&K-prosesseja
 

Yrityskansalaisuus

Lue lisää >

  • Varmistamme, että henkilöstö tuntee ja ymmärtää Valmetin toimintaohjeen
  • Viestimme avoimesti toiminnastamme
  • Tuemme paikallisia yhteisöjä, joissa toimimme